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阜陽(yáng)市潁泉水利建筑有限公司

招賢納士

誠聘優(yōu)秀人士加入我們的團隊

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招賢納士

阜陽(yáng)市潁泉水利建筑有限公司成立于1958年,位于安徽省阜陽(yáng)市潁泉區北京中路519號,國有獨資企業(yè),注冊資本1.36億元,具有市政公用工程施工總承包壹級、水利水電工程施工總承包貳級 、建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)。

公司設有黨支部、董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層,人才結構配置合理,現有員工152人,其中黨員32人,高、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員81人,建造師63人。

公司始終堅持“百年大計,質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針,通過(guò)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證。榮獲省住房和城鄉建設廳頒發(fā)的“黃山杯”1項;省水利廳頒發(fā)的“禹王杯”4項;市級優(yōu)質(zhì)工程獎39項;潁泉區政府授予的“區長(cháng)質(zhì)量獎”1項。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,為水利企業(yè)安全生產(chǎn)一級標準化達標單位。榮獲水利部淮河水利委員會(huì )頒發(fā)的治淮建設文明工地2項、安徽省水利建設工程規范化施工管理工地7項, 被安徽省安全生產(chǎn)委員會(huì )評為全省安全文化建設示范企業(yè)。堅持以技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,擁有專(zhuān)利25項,參編省地方標準2項、團標2項,工法2項,QC成果2項,科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎1項。

公司以誠信經(jīng)營(yíng)為準則,良好的信譽(yù)給企業(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展空間,立足阜陽(yáng)、面向省內,放眼全國,得到用戶(hù)及社會(huì )各界的贊譽(yù),取得了良好的社會(huì )效益。連續多年獲得水利部信用評價(jià)等級“AAA”級;中國施工管理協(xié)會(huì )信用評價(jià)等級“AAA”級;安徽省水利市場(chǎng)行為分值全省第二;安徽省稅務(wù)系統納稅信用等級A級(稅務(wù)系統內最高級別);省級守合同、重信用企業(yè)單位;被安徽省人社廳認定為安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位與安徽省和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè);被安徽省住房和城鄉建設廳授予“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號;被阜陽(yáng)市委、市政府授予“阜陽(yáng)市先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號;被阜陽(yáng)市城鄉建設局授予“阜陽(yáng)市2022年度建筑業(yè)龍頭企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。

公司發(fā)展的同時(shí),不忘回饋社會(huì ),長(cháng)期奮戰在搶險救災第一線(xiàn);幫扶一百余戶(hù)貧困戶(hù)精準脫貧;熱心參與公益活動(dòng),經(jīng)常向兒童福利院、紅十字會(huì )、學(xué)校等單位捐款捐物,奉獻愛(ài)心。

新時(shí)代、新使命、新征程,開(kāi)啟潁泉水建人新?lián)?、新作為、新篇章。公司將繼續堅持發(fā)揚“講求實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益”的企業(yè)精神,牢記“做強企業(yè),幸福員工,奉獻社會(huì )”的企業(yè)目標,為用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的工程和更優(yōu)良的服務(wù)。我們熱忱期待與社會(huì )各界朋友精誠合作,共謀發(fā)展,共創(chuàng )輝煌!

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

崗位:水利水電工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人,機電專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(野外施工、一線(xiàn)操作)2人。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位要求的其他條件。

崗位表中的“35歲及以下”為“1989年1月1日以后出生” (其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考其他情形人員。

四、招聘程序

(一)公告

阜陽(yáng)市潁泉水利建筑有限公司官網(wǎng)http://www.777p.com.cn/

前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)(https://www.51job.com/hefei/)發(fā)布公告。

(二)報名及資格初審

1、報名方式和報名時(shí)間

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式,即日起報名至2024年3月28日。

2、網(wǎng)上報名流程

通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站(https://www.51job.com/hefei/)直接填報應聘簡(jiǎn)歷。

3、每位應聘人員限報一個(gè)崗位。

4、資格審核由前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站統一接收應聘者報名申請和簡(jiǎn)歷,按照招聘需求和崗位條件對報考資格和報名信息進(jìn)行審核,審核通過(guò)的人員全部進(jìn)入筆試環(huán)節,并基于筆試成績(jì),按每個(gè)崗位招聘人數1:3的比率進(jìn)入面試。筆試設定合格線(xiàn)60分,未達到合格線(xiàn)的,不予進(jìn)入面試環(huán)節。資格審核時(shí),應聘人員應提供:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)資格原件與掃描件等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。

(三)筆試

1、筆試科目與內容

筆試采用綜合能力測試,時(shí)限90分鐘,滿(mǎn)分100分

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

(四)資格復審

在同崗位筆試人員中,按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序1:3的比例進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入資格復審。資格復審合格人員,進(jìn)入面試。

資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件復印件、畢業(yè)證書(shū)原件復印件、學(xué)位證原件復印件、學(xué)信網(wǎng)下載打印的電子注冊備案表、報考崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明、證件等材料原件及復印件。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現人選缺額的,依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次,遞補人選最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入資格復審。

(五)面試

面試工作由招聘單位負責及通知,面試采取半結構化面試,滿(mǎn)分100分,面試時(shí)間和場(chǎng)地另行通知。

(六)成績(jì)合成

應聘人員的總成績(jì)由筆試成績(jì)占60%,面試成績(jì)占40%合成(保留兩位小數,小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。根據招聘計劃數和報考人員考試總成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員,如總成績(jì)相同,以面試成績(jì)先后排序,面試成績(jì)再相同的,以筆試成績(jì)先后排序。

(七)體檢與考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢費用考生自理,體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋體檢單位專(zhuān)用公章。

體檢合格的考生由招聘單位負責組織實(shí)施考察。主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面了解,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若遞補人員總成績(jì)相同,以筆試成績(jì)排序。

為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行,從經(jīng)過(guò)面試未進(jìn)入體檢考察環(huán)節的人員中根據總成績(jì)高低分確定進(jìn)入公司人才庫的人選,若公司出現崗位空缺時(shí),可直接從人才庫人選中按程序順位補聘人員。

(八)公示與聘用

體檢、考察合格的考生,在官方網(wǎng)站公示5天。對公示無(wú)異議考生,根據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定,阜陽(yáng)市潁泉水利建筑有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(九)待遇

公開(kāi)招聘人員由阜陽(yáng)市潁泉水利建筑有限公司 實(shí)行合同聘用制管理,公司為其繳納六險二金(不包含個(gè)人繳納部分),試用期工資3600元/月,轉正后工資待遇按照崗位工資制執行。

咨詢(xún)電話(huà):0551-62630077-307(葉老師)


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